令和8年度健康づくり・介護予防推進コーディネーター(会計年度任用職員)を募集します

最終更新日:2026年1月15日

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新宿区では、令和8年度健康づくり・介護予防推進コーディネーター(会計年度任用職員)としてご活躍いただく保健師又は看護師を募集しています。詳細については、募集要領(抜粋)及び募集案内をご覧ください。募集案内、採用選考申込書等は、本ページ下部からダウンロードできます。(書類は、A4版でお願いします。)

令和8年度 新宿区健康づくり・介護予防推進コーディネーター(会計年度任用職員)募集要領(抜粋)

職種名 健康づくり・介護予防推進コーディネーター(会計年度任用職員)
雇用
期間
 令和8年4月1日から令和9年3月31日まで
勤務
内容
(1) 住民主体のフレイル予防活動の推進を目的とした、区オリジナル筋力トレーニング「しんじゅく100トレ」の普及啓発
(2) 「しんじゅく100トレ」に取り組む住民主体のグループ活動の立ち上げ・継続支援
(3) 高齢者の「通いの場」における健康教育・健康相談等
(4) フレイル予防に係る相談業務
(5) 高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施事業の企画・運営補助
(6) 関連業務の事務補助
(7) その他所属長が必要と認めること。
配属
場所
健康づくり課(東京都新宿区新宿5-18-14 新宿北西ビル4階・5階)
応募
資格
・保健師又は看護師の資格を有している方
・高齢者に対する個別相談の実務経験を有している方
・基本的なワード及びエクセルのパソコン作業ができる方
採用
予定数
 1名
応募受付期間  令和8年1月15日(木)~1月30日(金)(必着)
選考
方法
 書類選考
 面接(個別面接)
応募
方法
 採用選考申込書兼履歴書・職歴書(履歴書に書ききれない場合のみ)・小論文・免許証の写しを応募期間内に、健康づくり課健康づくり推進係へ持参してください(郵送も可ですが、期限までに必着で簡易書留で郵送。この方法によらない場合、事故については責任を負いません)。 
 採用選考申込書兼履歴書は手書きのみ可、職歴書と小論文は手書き・パソコン入力いずれも可
勤務
時間

休暇等
 【勤務時間】
 ▫ 原則として830分から17時までの7時間30

※ただし、このほかの時間に勤務を要する場合は、1日あたり7時間30分勤務として、830分から21時までの間に別に始業時間と終業時間を指定する場合があります。始業及び終業の時刻の指定は、対象日の前日までに行います。

また、月曜日から金曜日において週4日勤務とし、1週間あたりの勤務時間は30時間とします。

原則として所定労働時間を超えて勤務することはありません。

 【週休日】

原則として土曜日及び日曜日並びに月曜日から金曜日のうち週1

※ただし、当該曜日に勤務を要する場合は健康づくり課長が別に指定する場合があります。週休日の指定は、対象となる勤務日及び週休日の前日までに行います。

【休日】

国民の祝日、年末年始

※週休日の振替や休日の代休日を指定することがあります。

【休暇等】
(有給休暇)年次有給休暇、妊娠出産休暇、慶弔休暇等があります。
(無給休暇)母子保健健診休暇、介護休暇等があります。 
身分  地方公務員法第22条の2第1項第1号に基づく会計年度任用職員(一般職)
報酬等 【報酬】
  ・月額 約260,964円(地域手当相当分を含む)
  ・期末手当あり

【通勤費】
  通勤に必要な運賃相当額を支給(上限55,000円)

【健康保険等】
  健康保険、公務災害補償、厚生年金保険、雇用保険
 
新宿区非常勤職員任用等基準による。
(1)(2)共通項目
【休日】 
 土曜日・日曜日及び祝日並びに年末年始(12月29日から1月3日)
【休暇等】
 新宿区非常勤職員任用等基準による。

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