国民健康保険のしくみ

1　株式会社、有限会社、学校法人など法人の事業所に勤務している方及び経営者の方とその被扶養者の方
2　法人の事業所に勤務しているパート・アルバイトの方で2ヶ月を超えて雇用されている方、正社員の勤務時間数の3/4以上勤務している方又は従業員数101人以上の企業に2か月を超えて勤務する見込みのある方で、週20時間以上かつ月額賃金8.8万円以上の短時間労働者（学生を除く）の方とその被扶養者の方
3　国民健康保険組合に加入している方と同一世帯の方
4　生活保護を受けている方
5　外国人の方で、在留期限の切れている方、在留資格が「外交」の方、医療目的、観光・保養等で発給された「特定活動」に該当する方
6　在留期限が3か月以下の方（ただし、在留資格が「興行」「技能実習」「家族滞在」「特定活動」の方で日本に3か月を超えて滞在することを証明できる方は加入することができます。）
 　

　健康保険の強制適用事業所に勤務される方は、国民健康保険に加入することはできません。ただし、上記の1または2に該当する方で、ご自身の勤務形態等が不明である場合や、勤務先の事業所に健康保険がないと言われた場合は、「確認書」を記入してもらってお持ちください。 国民健康保険加入の適否について審査させていただきます。勤務先に健康保険がない場合も、事情によっては一時的に国民健康保険に加入できます。

　また、令和4年10月からは従業員101人以上の企業で、雇用期間が2か月を超えて見込まれる方等にも健康保険の加入対象が広がりました。確認書の記入と健康保険の適用についての詳細は、説明資料「国民健康保険・健康保険（社会保険）の適用について」をご覧ください。