業務委託、設計等、指定管理協定の支払賃金単価の計算
最終更新日:2026年7月7日
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業務委託、設計等、指定管理協定の支払賃金単価の計算
下記に1か月分の基本給相当額、諸手当(職務手当、現場手当、技能手当等)、公契約条例対象業務の所定労働時間(時間外労働は除く)、その他業務の所定労働時間(時間外労働は除く)を入力することで、業務委託、設計等、指定管理協定の支払賃金単価の計算をすることができます。
※臨時に支払われる賃金、時間外・休日・深夜労働手当などの所定外賃金と通勤手当・精皆勤手当・扶養手当・家族手当・実物給与は含まれませんので、これらの手当てを除いた金額を入力してください。
※計算結果は目安です。
賃金単価=(基本給相当額+諸手当)÷(公契約条例対象業務の所定労働時間+その他業務の所定労働時間)
令和8年度の業務委託、設計等、指定管理協定の労働報酬下限額:1,573円
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