新宿区カムバック採用選考

事務系	事務（一般事務、ＩＣＴ）、社会教育
福祉系	福祉（福祉、児童指導、保育士）、心理
一般技術系	土木造園（土木技術、造園技術）、建築、機械、電気、衛生監視（保健衛生監視、食品衛生監視）、学芸研究
医療技術系	歯科衛生、栄養士、保健師、看護師
技能系※	自動車運転、施設管理、土木作業、清掃

全ての職層
（係員、主任、係長級、課長補佐、課長級、部長級、技能1級職、技能主任、技能長、統括技能長）
※再採用する職層は、原則、退職時と同一の職層とします（本人意向等を踏まえ、下位の職層で再採用する場合もあります）。
※課長級及び部長級での再採用は、選考受験日の属する年度の末日において60歳未満の場合に限ります。

随時。ただし、原則各月1日採用とする。
※原則として、各月1日～末日までの受験申込分について翌月以降に選考を開始します。
　第一次選考及び第二次選考の選考期間は受験申込時期によって変動しますが、合わせて3か月程度を見込んでください。

（1）次の要件を全て満たす方
　・平成30年4月1日以降に退職した方
　・新宿区在職時の勤務経験年数が1年以上ある方
　　　（詳細は募集案内「※在職期間の計算について」を参照）
　・選考受験日の属する年度の末日において65歳未満の方。
　　　  ただし、令和12年度までの間、年齢要件の上限部分は次表のとおり。

選考年度	7	8	9	10	11	12
年齢要件の上限	62歳未満		63歳未満		64歳未満

　・日本国籍を有している方（一部の職種を除く）
　・ 採用される職が資格又は免許を必要とする場合は、該当する資格又は免許を有する方
　・地方公務員法で選考を受けることができないとされている者に該当しない方
　　（詳細は募集案内＜参考＞【地方公務員法第16条】を参照）

（2）その他
　・応募は同一年度につき1回までとします。
　・福祉（保育士）の採用内定者については、児童福祉法等の一部を改正する法律（令和4年法律第66号）に基づき、　本採用選考の最終合格後から採用内定前までに「保育士特定登録取消者管理システム」を活用し、特定登録取消者に該当するかどうかを確認します。照会の結果、特定登録取消者に該当することが判明した場合は、採用しない場合があります。
　・福祉（保育士）での採用に限らず、一部の職種については対象業務へ従事するに当たり、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69 号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用までの間に、誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認します。なお、採用に至る過程で、特定性犯罪の前科について虚偽の申告をした場合は、内定の取消事由に該当します。

インターネット指定サイト（LoGoフォーム）よりお申し込みください。