【オンライン開催】区内企業向けワーク・ライフ・バランスセミナー「改正育児・介護休業法のポイントと企業の対応」
~育児休業の分割取得・産後パパ育休、対応できますか?~

最終更新日:2022年6月21日

風通しの良い職場のイラスト
改正育児・介護休業法により、男性従業員からの育児休業の申出が増えることが予想されます。 育児休業の柔軟な取り方や産後パパ育休について正しく理解し、10月施行に向けて準備を進めることを目的としたセミナーです。
【形式】
YouTubeを利用して動画(約60分)を配信します。申込者へ動画サイトのURLを送付いたします。

【動画公開期間】
7月15日(金)から7月28日(木)まで  

【参加費】
無料(通信料は申込者負担)
 
【内容】
育児休業の柔軟な取り方や産後パパ育休など、改正育児・介護休業法について解説
 
【講師】
新田 香織/特定社会保険労務士

【対象者】
区内の企業経営者、人事担当者及び従業員

【申込み】
期間:6月17日(金)~7月26日(火)
[1]Web
 以下のリンクから申込ページへお進みください。
 https://forms.office.com/r/N8QPvmddTK
[2]FAX
 チラシに申込情報をご記入の上、以下の番号へお送りください。
 03-3341-0740
 
【共催】
東京商工会議所新宿支部

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本ページに関するお問い合わせ

新宿区 子ども家庭部-男女共同参画課
〒160-0007 新宿区荒木町16番地
TEL 03-3341-0801
FAX 03-3341-0740

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